Unser Team
Unsere Idee war von Anfang an, Messebau neu zu denken.
Das Potenzial jedes Unternehmens liegt einzig in der Qualität seiner Mitarbeitenden. Anfänglich wurden wir für unseren Ansatz belächelt – heute werden wir von den Großen der Branche bestaunt und imitiert.
Remote arbeiten: Jede*r Mitarbeitende hat die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten – nicht nur im Büro.
Unsere Zielgruppe waren erfahrene weibliche Fachkräfte, die nach ihrer Schwangerschaft in ihren Beruf zurückkehren wollten – und dabei an den überholten Vorstellungen ihrer früheren Arbeitgeber scheiterten. Wir bieten Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten. Interne Besprechungstermine werden individuell abgestimmt – für unsere Kund*innen sind wir dennoch jederzeit erreichbar.
Equal Pay: Gleiche Arbeit – gleicher Lohn. Sollte doch eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein.
Diskriminierungsfrei: Schon der Alte Fritz sagte einst, dass jeder nach seiner eigenen Façon selig werden soll. Diesen Grundsatz leben wir in unserem Unternehmen – und fahren sehr gut damit.
Heute arbeiten bei uns überwiegend Frauen – junge Mütter oder Frauen, die sich ihre Arbeitszeit selbst einteilen möchten. Doch auch vier Mitarbeitende über 65 Jahren gehören zu unserem Team. Sie sind gezielt zu uns gekommen, weil sie weiterhin arbeiten wollen – und bei uns die passende Umgebung dafür finden.
Ihr +: Hohe Motivation, die sich in Erfahrung, Kreativität und Lösungsorientierung auszahlt. Großer Einsatz – wer seine Zeit selbst einteilen kann, bleibt auch gerne mal länger, wenn es das Projekt verlangt. Die Extrameile ist bei uns selbstverständlich.
Ideenreichtum in allen Bereichen – ob bei Kosten, technischen Lösungen, Design oder Transportfragen: Wir denken in Lösungen, um Sie zufrieden zu stellen.
